How to Apply
          2013 BMC Compensation & Benefit Survey
โครงการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการประจำปี 2556
"บริหารค่าจ้างอย่างมั่นใจ เลือกใช้ข้อมูลจากที่ปรึกษามืออาชีพ"
ค่าจ้างถือเป็นต้นทุนที่สำคัญ สำหรับการทำธุรกิจต่างๆ  หากบริษัท มีกลไกในการบริหารค่าจ้างที่มีประสิทธิภาพ ต้นทุนเหล่านี้จะกลายเป็นเชื้อเพลิงในการขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างดีเยี่ยม พนักงานรู้สึกถึงความเป็นธรรมในค่าตอบแทนและมีแรงจูงใจในการร่วมขับเคลื่อนธุรกิจ  ดังนั้นข้อมูลค่าจ้างและสวัสดิการที่มีประสิทธิภาพจึงเป็นหัวใจสำคัญในการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการของบริษัท
BMC คือผู้เชี่ยวชาญด้านการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ
 
BMC ยังเป็นทั้งผู้ให้คำปรึกษาด้านการวางระบบค่าจ้างและHRด้านอื่นมานานกว่า 27 ปี เราจึงขอเสนอตัวเป็นผู้ให้บริการการรวบรวมข้อมูลค่าจ้าง และสวัสดิการและนำเสนอรายงานการสำรวจที่มีละเอียด เข้าใจง่าย นำไปใช้ในการปรับปรุงค่าจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทำไมต้อง BMC
- ดำเนินการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการต่อเนื่องมานานกว่า 15 ปี
- มีตำแหน่งงานตัวแทน (Benchmark Positions) สำหรับใช้ในการสำรวจ ครอบคลุมหลากหลายธุรกิจ
- รายงานสรุปข้อมูลที่สามารถนำไปใช้ได้จริง เช่น การเปรียบเทียบค่าจ้างของบริษัทกับธุรกิจต่างๆ ในตลาด
  ระดับค่าจ้างแต่ละ ตำแหน่งแยกหลายสัดส่วน  สวัสดิการต่างๆในท้องตลาดที่ครอบคลุมหลากหลายรูปแบบ
-  สิทธิพิเศษการเข้าร่วมสัมมนาการนำข้อมูลจากผลการสำรวจมาใช้จริง ปลายปีหลังเสร็จสิ้นการสำรวจ  
-  ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายธุรกิจชั้นนำ เช่นกลุ่มธุรกิจผลิตไฟฟ้า พลังงาน  สำรวจและผลิตปิโตรเลียมและก๊าซธรรมชาติ ในการดำเนินการสำรวจเฉพาะกลุ่ม  
-  เรายินดีให้คำปรึกษาท่านในการนำผลการสำรวจมาใช้ในเรื่องการบริหารค่าจ้างด้านต่างๆ        
สิ่งที่ได้รับจากการเข้าร่วมโครงการ
   
     -  รายงานผลการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ พร้อมซีดีรอม
-  ฟรี การเข้าร่วมการบรรยายสรุปผลสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการปี 2556 จำนวน 2 ที่นั่ง 
ราคา
    
  
  
    
    | ประเภทบริการ | ราคาช่วงแนะนำ/Early bird(ชำระเงินภายใน 31 พ.ค 56) | ชำระเงินหลังจาก  15 พ.ค. 56 | 
  
    | 1. เข้าร่วมโครงการฯ เพียงอย่างเดียว | 5,000  บาท | 6,000 บาท | 
  
    | 2. เข้าร่วมโครงการฯ และเข้าร่วมการสัมมนา “การนำข้อมูล Survey มาใช้ในการกำหนดนโยบายและการบริหารโครงสร้างเงินเดือนปี  2557” 
 |  |  | 
  
    | -  จำนวน 1 ท่าน - จำนวน 2 ท่าน
 - จำนวน 3 ท่าน
 |  7,000 บาท9,500 บาท8,500 บาท
 | 8,000  บาท10,500 บาท9,500 บาท
 | 
  
    | หมายเหตุ ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% |  |  | 
 
      
      
      
      
        ขั้นตอนการดำเนินการ
      
     
     
       
         |  | 1. | เปิดรับสมัครเข้าร่วมโครงการและกรอกข้อมูล (ส่งสำเนา Pay In ให้ทาง BMC)
 | มีนาคม  – มิถุนายน | 
       
         |  | 2. | ชี้แจงการ  Match Job (สำหรับลูกค้าใหม่) | วันที่ 12 มิถุยายน 2556 | 
       
         |  | 3. | ลูกค้ากรอกข้อมูล | ตั้งแต่สมัครเข้าร่วมโครงการ | 
       
         |  | 4. | ปิดรับการกรอกข้อมูล | วันที่ 15 สิงหาคม 2556 | 
       
         |  | 5. | สรุปผลการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ | ประมาณสัปดาห์แรกของเดือนพฤศจิกายน | 
       
         |  | 6. | สัมมนาการทำข้อมูลจากผลสำรวจมาใช้ฯ | ประมาณสัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมs | 
     
     
     
       ดำเนินการโดยทีมที่ปรึกษามืออาชีพ
     
     
     
     
  
    |  | 1. | คุณประคัลภ์  ปัณฑพลังกูร | หัวหน้าโครงการ | 
  
    |  | 2. | คุณสุมน จักษ์เมธา | กรรมการและที่ปรึกษา | 
  
    |  | 3. | คุณพัลลภัช   เจริญวรรณ | ทีมงานที่ปรึกษา | 
  
    |  | 4. | คุณดวงรัตน์ พรมทัต | ทีมงานที่ปรึกษา | 
  
    |  | 5. | ศิริเพ็ญ แก้วศรีนวล | ทีมงานที่ปรึกษา | 
  
    |  | 6. | ธิติมา เพ็ญสุข | ทีมงานที่ปรึกษา | 
     
      
     
     
    ที่ปรึกษาโครงการ
     คุณมุทา จักษ์เมธา
ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบระบบบริหารค่าจ้างที่มีชื่อเสียงที่สุดท่านหนึ่งของเมืองไทย มีประสบการณ์ออกแบบระบบบริหารค่าจ้างให้แก่บริษัทชั้นนำต่างๆ มากกว่า 30 ปี